Esinel es una empresa de ingeniería eléctrica especializada en la ejecución de proyectos, gerenciamiento
y montaje de obras electromecánicas en todo el territorio nacional y regional.

Participamos en obras nuevas y ampliaciones de Plantas Industriales de todo tipo:
alimenticias, aceiteras, cerealeras, metalmecánica, químicas, productoras de Bio Diesel, entre otras.

Política de Gestión Integrada

Rev. 02

ESINEL S.R.L., empresa dedicada a la ejecución de proyectos, gerenciamiento, montaje, puesta en marcha de obras de ingeniería eléctrica y armado de tableros eléctricos define como su objetivo principal el cumplimiento de los requisitos especificados por el cliente, así como los legales y reglamentarios aplicables a los productos y servicios; promoviendo el respeto ambiental y la mejora de forma continua del entorno, aportando los medios necesarios no sólo para garantizar la seguridad de los miembros de la organización, sino también para mejorar de manera efectiva las condiciones en las que se desarrollan nuestras actividades, elevando así el nivel de bienestar y satisfacción de nuestros clientes y de la comunidad en donde nos desarrollamos. Esta política estipula los siguientes compromisos:

• Desarrollar el proceso integro o parcial a partir de nuestra toma de contacto con el cliente y de su necesidad, acompañándolo de manera planificada desde los relevamientos y mediciones previas necesarias, el desarrollo del anteproyecto básico ajustado a las normas y reglamentaciones vigentes, el estudio de inversión económico de la obra, el desarrollo del proyecto ejecutivo y su implementación a través de la ejecución de las tareas, el cumplimiento conjunto de un cronograma, la puesta en marcha, la capacitación en el uso y la entrega de la documentación Conforme a Obra

• Controlar el impacto de nuestras actividades y de los productos y servicios que proveemos, sobre aquellos aspectos relacionados con la protección del ambiente y prevención de la contaminación identificables por la empresa y en los que podamos tener influencia

• Desarrollar planes de formación, entrenamiento y concientización de nuestro personal sobre las obligaciones y responsabilidades inherentes al desarrollo seguro de nuestras actividades

• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables eliminando peligros y reduciendo riesgos en la prevención de lesiones y el deterioro de la salud en el ámbito laboral, invocando la participación activa de los trabajadores, directa e indirectamente a través de espacios de consulta, formación y discusión de temas de Seguridad y Salud en el Trabajo incluyendo también a los subcontratistas

• La mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018

ESINEL S.R.L | 02 Septiembre 2021